我校始终关注青年教师的学习与成长，尤其是对新进教师的指导。为了帮助新教师站稳讲台，尽快适应教育教学工作，2016年9月28日，本学期第一次青年教师会议暨师徒结对会议在水电路校区召开。会上，四名新进教师和他们的学科、班主任指导老师悉数到场，在全体青年教师的见证下，师徒们签订了为期两年的带教协议，符杰普副校长为导师们颁发了聘书。会议由科研室副主任张尚达主持。
顾超平老师首先代表新进教师发言，他结合进校以来的工作，与大家分享了两位师日常指导的点滴，并阐述了未来的努力方向。他提到，付文治老师身上散发的学者气质和常丽霞老师认真负责的工作态度，都会对其日后的工作产生潜移默化的影响。师父对徒弟除了在专业上进行提点，更重要的是引导徒弟形成积极的工作态度，提高处理问题的能力，这便是师徒带教的意义所在。
作为地理教研组长，肖萍老师代表全体指导教师讲话。她指出，带教是复兴的优良传统，师傅在工作、学习和生活上的关心指导，对新教师的成长有很大帮助。新教师能有这样的机会也是十分幸运，希望他们抓住机遇，努力奋斗，始终不忘初心，以获得更大的进步。
最后，符杰普副校长对师徒提出要求和殷切希望。希望师父对徒弟严格要求，有实效地“传帮带”；师父要从四个方面指导徒弟成为全面发展的教师，第一要有敬业精神，第二要传授技能，第三要为人师表，第四要有新意。教师不仅要做工匠，更要做学者，不断学习，去适应新形势。老教师用复兴的传统去引导新教师，再由新教师去引导学生，这是一种文化的延续，也是复兴长盛不衰的法宝。
“青，取之于蓝，而胜于蓝”。初出茅庐的新教师应当在师父的指导下做好职业规划，始终以积极的态度面对工作，避免功利。只有不断积累，不断尝试，才能将经验转化为财富，获得进一步提升。青年教师为学校师资队伍注入了新的活力，相信新教师在师父的指导下，一定会在复兴这个舞台上绽放光芒，实现自己的职业价值。
